مقایسه Help Desk و Service Desk: تفاوت این دو بخش را به 5 دلیل باید بدانید

مسئله مقایسه بخش پشتیبانی (Help Desk) با بخش خدمات (Service Desk) تنها در هجی آنها نیست. بین این 2 بخش تفاوت‌ واقعی وجود دارند، هر چند هر دوی آنها از وظایف شرکت هستند.

نرم‌افزاری که برای اداره Help Desk یا Service Desk خود استفاده می‌کنید همانند نامشان یکسان نیستند.در واقع می‌توانید هر کدام از این بخش‌ها را به لحاظ تئوری بدون نرم‌افزار اداره کنید، اما این کار احتمالاً درگیر یک سری یادداشت‌ ناخوانا، سوء تفاهم‌ها و در ن ت اشک ها و اتهام‌ متقابل می شود.

اما بیایید فرض کنیم نرم‌افزاری دارید که می تواند برای اداره Help Desk یا Service Desk استفاده شود.

چرا باید تفاوت بین این ۲ بخش را بدانید؟

۵ دلیل ذیل این موضوع را روشن می‌کند.

۱. چون تمركز پرسنل Help Desk خارجی است

مهم‌ترین وجه تمایز Help Desk با Service Desk تمرکز آن است. Help Desk روی کاربر ن ی تمرکز دارد، در حالی که فعالیت Service Desk هم روی کاربر ن ی و هم مشکلات داخل شرکت متمرکز می‌شود.

در فعالیت Service Desk تمرکز خارجی روی مشکلات مشتری است، اما همزمان تمرکز داخلی روی فرآیند روزمره شرکت نیز وجود دارد. هدف اساسی Help Desk حل مشکلات کاربر ن ی است، در حالی که تمرکز اصلی Service Desk روی کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری است.

۲. چون فعالیت پرسنل Help Desk تاکتیکی است در حالی که فعالیت پرسنل Service Desk استراتژیکی است

فعالیت پرسنل Help Desk تاکتیکی است زیرا در جایگاهی قرار دارند که مشکلات را به محض بروز حل کنند. در مقابل، فعالیت پرسنل Service Desk استراتژیکی است.

این بخش ممکن است جزیی از Help Desk را در اختیار داشته باشد، اما هدف فراگیر آن بهبود فرآیند IT، نظارت و ارزیابی فرآیندها و رويه‌ جاری و همچنین جست‌وجوی فرصت‌ ی برای اجرای موثرتر تمام فرآیند IT (از جمله فرآیند Help Desk) است.

۳. چون فعالیت پرسنل Help Desk روی مشکلات جاری تمرکز دارد

درایور چاپگر یکی ار کارمندان درست عمل نمی‌کنند و او نیاز به چاپ چند کپی از یک طرح نمایشی قبل از ساعت ۱۰ دارد. در این صورت Help Desk بر این امر متمرکز می‌شود که درایور چاپگر او را تعمیر كند یا راه حلی بیابد که چاپ‌ او در آخرين مهلت تعیین شده آماده شوند.

در این ضمن Service Desk مطلع می‌شود که طی هفته گذشته چندین نفر در یک طبقه مشکلاتی در چاپ داشته‌اند (و جويا می‌شود که آيا مشکل واقعی پيچيده‌‌تر است يا خير)، بنابراین شخصی را می‌فرستد تا دلیل مشکلات چاپگر را کشف کند.

۴. چون پرسنل Service Desk روی اجرای نقش‌ دراز مدت تمرکز می‌کنند

زمانی که مشتریان از صف‌ طولانی تلفن شکایت می‌کنند و تیکت‌ درخواست کمک مفقود می‌شوند، وظیفه پرسنل Service Desk کشف اين موضوع است که چگونه کارکنان Help Desk می‌توانند کاربران ن ی را بدون تاخير راضی نگه دارند، در عین حال تعیین می‌کنند که آیا لازم است یک تغییر اساسی نظیر استفاده از يك تامین کننده ديگر نرم‌افزار Help Desk داده شود یا خیر.

در اين ضمن، کارکنان Help Desk روی مسئله تنظیم مجدد کلمات عبور تمرکز كرده و برای کارورزی که هفته آینده می‌آید، لپ تاپ تامين می‌كنند.

ServiceDesk برای ساختن پل وقت صرف می‌كند تا Help Desk مجبور نباشد تمام طول روز کشتی‌ مسافربر را از يك سوی رودخانه به سوي ديگر بفرستد.

۵. به این علت که ارتباطات يكپارچه هستند

ITIL همانند بسیاری از متخصصان IT تمایزی بین Help Desk و Service Desk قائل است. برای مثال، اگر سازمان شما یک مدیر سیستم جدید استخدام می‌کند، به اين دليل است که وی اصطلاح درستی را در توصیف شغل خود به کار می‌برد و طی مصاحبه تضمین می‌کند که هر فرد در جایگاه مناسب قرار گيرد و اینکه مدیر بالقوه سیستم می‌داند که هر کس در حال انجام چه کاری خواهد بود.

کاربرد اصطلاح درست هنگام صحبت با فروشندگان و همچنین در زمان ارائه مقالات در کنفرانس‌ها نیز اهمیت دارد. این یک روش مطمئن برای بيان نكته ای است که قصد فهماندن آن را به ديگران دارید.

زمان مقایسه Help Desk با Service Desk مطمئن شوید که افراد این اصطلاحات را درست تبادل می‌کنند و اینکه شباهت‌ قطعی بین آنها وجود دارند. هرچند تحت چارچوب ITIL، این دو اصطلاح متفاوتند اما مهم است که شما و سایر متخصصان IT سازمانتان تفاوت آنها را درک کنید و در متون واژه درستی را به کار ببرید چرا که استفاده از واژه نادرست اختلاف ایجاد می‌کند.